倍捻機(jī)是現(xiàn)代紡織生產(chǎn)中重要的一個設(shè)備，傳統(tǒng)的倍捻機(jī)對于人力的需求比較大，自動化操作的水平比較低，很多的生產(chǎn)不能夠單獨的進(jìn)行完成。

　　最近幾年各種數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮在各種行業(yè)中興起，在倍捻機(jī)領(lǐng)域自然也不會例外，根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)現(xiàn)實，倍捻機(jī)車間通過生產(chǎn)改造，可以減少百分之六十以上的操作工，生產(chǎn)效率可以從原來的百分之八十左右提升到百分之九十五以上，節(jié)省的工資成本一年在100萬元以上。

　　產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化聚集性生產(chǎn)，現(xiàn)代化管理水平可以實現(xiàn)更大程度的成本降低，探索建立全流程的數(shù)字化供應(yīng)鏈，生產(chǎn)鏈可以為企業(yè)節(jié)省將近百分之十左右的生產(chǎn)成本。傳統(tǒng)的倍捻機(jī)生產(chǎn)大量依賴各種人力，在今天很多的倍捻機(jī)企業(yè)面臨著員工緊缺的情況，每年都會有一定的招工難現(xiàn)象出現(xiàn)，數(shù)字化的生產(chǎn)，有針對性的解決了人力資源的問題，也可以幫助企業(yè)更好的提高生產(chǎn)規(guī)模。

　　在數(shù)字化的生產(chǎn)過程中，很多的倍捻機(jī)可以嘗試根據(jù)自己生產(chǎn)的特色，推出一系列的方法，數(shù)字化生產(chǎn)打破了常規(guī)的生產(chǎn)方式，用更加智能的方式為相關(guān)的企業(yè)開辟了一條更寬廣餓的發(fā)展道路，這也是未來倍捻機(jī)發(fā)展的一個趨勢。

　　倍捻機(jī)企業(yè)用工荒背后的思考

　　倍捻機(jī)企業(yè)作為紡織行業(yè)中相對重要的組成，在企業(yè)的發(fā)展中，多次面臨著用工荒的情況。不僅在倍捻機(jī)領(lǐng)域，在諸多的紡織制造業(yè)領(lǐng)域都面臨著此類情況。

　　用工荒的背后，不是勞動者數(shù)量的減少，而是勞動者不愿意再從事相關(guān)的行業(yè)，每年的就也市場中會有大量的新鮮血液的補(bǔ)充，但是最終進(jìn)入到制造業(yè)中的人卻是寥寥無幾，這主要是社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級所決定的。

　　目前很多的年輕人所看到的紡織業(yè)就業(yè)，主要的感覺就是工作比較單一，工作的紙業(yè)規(guī)劃前景是相對比較渺茫的，很那有進(jìn)一步的創(chuàng)新，這就導(dǎo)致很多的年輕人不希望從事此類的工作，而對于傳統(tǒng)的制造業(yè)，確實存在著這類問題，在今天很多的企業(yè)特別是制造業(yè)企業(yè)，這個問題已經(jīng)成為了一個常態(tài)化的問題。

　　其實用工荒的背后，需要相關(guān)的倍捻機(jī)企業(yè)給更多的就業(yè)者有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，給更多的人才一個得到發(fā)展和提升的機(jī)會，這會讓更多的就業(yè)者加入到這個行業(yè)中，相關(guān)的福利提升，其實并不能夠從本質(zhì)上解決這類問題，需要從企業(yè)的自身建設(shè)和發(fā)展中尋找出路。

　　倍捻機(jī)企業(yè)需要從自身出發(fā)，進(jìn)行清晰的定位，來應(yīng)對企業(yè)的用工荒現(xiàn)象。